文案是干嘛吃的？
传递信息？沟通情感？愉悦心情？
愉悦谁？谁愉悦？
把这个问句装在其他两个问题里，答案自见分晓。
可愉悦呢？
我不打算给愉悦的主语或宾语找什么明确的答案，
也不打算区分文案指人还是指文，
此刻，文字于我，只有一个最本质的功能——将脑中的思绪呈现眼前。
都说文案在广告中，不是为自己写的。
那文案到底有没有愉悦到自己呢？
有人说，广告中的世界都是人能想象的完美假象，你做广告的，还相信广告干吗？
我说，我做广告的都不相信广告，难道还能指望别人相信么？
等等，这个相信里有愉悦么？
恐怕作为“人”的属性，这个愉悦是有的。
任凭你怎么标榜自己带着面具去写，
不论你如何声称多么无感情的完活儿，
在你终于松口气的那一刹，你，愉悦了。
矫情了点儿，但确实有关。
文字到底以怎样的排列组合才能产生愉悦？
我想我继续写下去，可能也不知道。
但我还是想写……
有时，是否还有继续参加游戏的勇气或许更重要。
只有输出没有输入是悲，只有输入没有输出是冤。
良好心态和竞争意识都应该让人的心思集中在自己身上。与旁人无关。
突然发现，什么都需要沉静，这决定你是否能耐得住不被信任的落寞。
一般经受住考验的所谓神奇的人其实都具备另一套平常的思路
——庸才还是天才？只能自己说了算。
人每时每时都在与自己赌博，而知道玄机的人每次都能赢。
——这就是——他们会选择一切能够成为自己的可能性。
想做点儿大事，那就先从宏伟的小事开始吧。
这都是愉悦。
2008年3月30日星期日
应急
blogspot又被封了吧，这已经不是这一次了，好象是涉及什么版权问题，具体为何我也不是很清楚。如果想要访问页面，有以下三个方法：
1，在你的页面地址后面加上.nyud.net:8090/ 比如你的地址就是这样http://summercute.blogspot.com.nyud.net:8090/
2，用http://www.pkblogs.com打开。 你可以先打开这个网站，然后在空格处输入BLOGSPOT的用户名，然后打开。或者直接在http://www.pkblogs.com后面加上用户名，比如你的地址就是这样http://www.pkblogs.com/summercute
3，第三个方法是朋友告诉我的，我自己没有试过。你可以尝试一下。 以XP为例，用记事本打开下面的文件： C:\WINDOWS\system32\drivers\etc\hosts 再手动添加下面的内容即可： 72.14.219.190 blogspot地址 比如： 72.14.219.190 summercute.blogspot.com 用这个方法，将你经常访问的blogspot blog给添加进去，每行一个，即可以正常访问它们了。记得修改完后，保存一下。
1，在你的页面地址后面加上.nyud.net:8090/ 比如你的地址就是这样http://summercute.blogspot.com.nyud.net:8090/
2，用http://www.pkblogs.com打开。 你可以先打开这个网站，然后在空格处输入BLOGSPOT的用户名，然后打开。或者直接在http://www.pkblogs.com后面加上用户名，比如你的地址就是这样http://www.pkblogs.com/summercute
3，第三个方法是朋友告诉我的，我自己没有试过。你可以尝试一下。 以XP为例，用记事本打开下面的文件： C:\WINDOWS\system32\drivers\etc\hosts 再手动添加下面的内容即可： 72.14.219.190 blogspot地址 比如： 72.14.219.190 summercute.blogspot.com 用这个方法，将你经常访问的blogspot blog给添加进去，每行一个，即可以正常访问它们了。记得修改完后，保存一下。
2008年3月24日星期一
曾经给AVlife的一封信
AV LIFE您好：
开门见山的说，这封信您可以理解为一封自荐信，也可以认为是一个热心读者单纯掀起地一浪思潮。
作为读者，我阅读AV LIF是为契合自己热爱电影音乐的艺术灵魂。
作为广告人，我品读AV LIFE是为多方位多角度捕获灵感，不经意间，就能洞察到市场风向。
而作为一名很想做生活编辑的应聘者，我细读AV LIFE则是想自发地感知传媒，意图领悟到一些杂志界的“道”。
以下就是我仅从一个终端消费者的渠道对AV LIFE的一些发现和感悟。
解构，目前只能凭直觉
首先，我以个人的角度粗略地将AV LIFE划分为4个板块。
人物访谈板块（包括的子栏目：态度Starowner，人物Feature专辑，听电影）
—— 主要是对文化名人，音乐/电影明星的访谈录。
News板块（包括的子栏目：序曲，视听情报，试听，Chasing追踪，本月电影票）
—— 是影音杂志的基本底色—报导影音新情报，音响视听设备等信息。
专题（包括的子栏目：Feature专辑，音色，格调，Mood，On the road，胶片故事，Help me，车尚）
—— 以文化属性为缘起，结合电影，音乐，描绘不同主题及生活方式。
Features板块（包括版权页、卷首语、时光档案，情调座标，聊天琴房、Top10，咨讯等零星栏目）
—— AV LIFE与读者的特有互动，另有一定实用指南性。
以上这个划分或许很外行，但我个人感觉，各个板块的子栏目有点儿偏碎。为什么是“碎”，而不是“多”呢？我理解，纵横交错的丰富确是目的之一，但或许还可以更饱满更人性化一些。又或许AV LIFE可以用自己的主张穿针引线，用分明主次的整体丰富感平衡掉零碎的单薄感。阅读后，主角儿栏目的记忆点还能时隐时现，这样，无形中完成印象价值积累的目的就达到了。AV LIFE不是没有唱主角儿，而是主角儿过于谦逊了，掩盖了杂志的整体气质。
读至此，您或许会骂我站着说话不腰疼，空说无义之类的话，但坦诚地说，我没有实践来证明自己的观点，只能凭直觉了。
语言，品牌形象的镜子
一本杂志如果具有品牌意识，就会通过统一形象的方式突出自己的品牌气质，这一形象是如何突显的呢？—— 语言，是最直接的一关。曾听过，“一本杂志的语言统一比开发一个选题还要难”。统一语感对杂志来说是种职业意识。
AV LIFE的语言基本是统一的，永远的温和沉静，偶尔会看到人物访谈里作者笔触的娱乐性。可以回味，但又“禁不住”回味，不少恬淡，不多趣味。我以为，电影和音乐这两门艺术本身就具有一定的娱乐气质，如果AV LIFE的整体语言风格中能多几分活泼和灵动，或许会更加契合这两门艺术的愉悦精神。我不知道AV LIFE自己有没有关于电影音乐的语料库，既然USP（Unique Selling Point）是电影和音乐，不如外博内精，透出独家专业的语言质感，这也是一种整体形象的筹码。
视觉，暗自传达着品位
AV LIFE的美术设计，每个栏目各有特色，不追求重复就是追求创新。有些栏目文字和图片比重对等，有些栏目重图轻文，全都无可厚非，有些栏目图文交错，力求用形式的新意在阅读经验中营造好奇，从而使读者规避字多的乏味，这都值得欣喜，毕竟是一道五彩拼盘。
但对于一个fresh的读者而言（以新号为例），当他（她）随便翻开一页AV LIFE，倘若这页是On the road他（她）会以为是明媚的旅游杂志，倘若这页是Chasing追踪他（她）会以为是正统的官方新闻，倘若这页是Delicate Gardens他（她）会以为是繁乱的动漫杂志，只有当他（她）翻到电影音乐时，才回过神儿来（我表姐的真实案例）。在这里，我对杂志的内容并无异议，只评论视觉体系的缺失，以己浅薄之见，视觉体系和美术设计是两个概念，美术简单的说是平面的设计，视觉则会有一个审美，主张和品位的传达，如果一本杂志的视觉体系没有完整，传达出来的就是多种参差的品位。
平等，让纯净气质与个性主张毫无冲突
上面在解构AV LIFE时我提到可以用自己的主张穿针引线，自己的主张并不是说编辑们可以直接站在台前倾情表演了，而是指杂志的整体态度，态度是价值观的体现，如《纽约客》代表美国中产的趣味，《时尚芭莎》代表拥有相当积累和野心，并开始把情感寄托给奢华的女人们。那么AV LIFE代表谁的态度？
我以为，AV LIFE代表着“时尚、敏感、热爱影音生活及一切美好事物”的人们。眼熟？对，就是AV LIFE对编辑的职位要求，这就涉及到一个杂志与读者的关系问题。我很同意一位资深前辈的观点，“读者不是杂志的上帝，两者是朋友，相互安慰获得有效信息，并共同构建一种彼此愉悦的生活方式。”（这也是“广告和消费者”之间无法实现的。）朋友关系意味着平等，意味着没有功利心，可以轻松相处容易接受，如果一个热心的朋友愿意与你分享电影、音乐的乐趣，又有谁会轻易拒绝呢？AV LIFE没有传统时尚杂志企图引领什么，掀风卷浪的野心，也没有刻意划分的阶层距离感，AV LIFE有的只是平等的与你分享，这就是我以为AV LIFE最迷人纯净的气质。在这个平等纯净的关系中，如果能将自己更个性更冒险一些，也很容易让人接受，甚至可以加强凝聚力，谁不喜欢与“比较有主张又风趣的朋友”在一起呢？更何况这个主题是人类大同大乐的电影与音乐。
谈我，创意不挑东家
这个片段可能是我最难下笔的。大凡涉及到自我，就意味着多会出现以“我”为主语的句子，不容易做到客观。
笔名灵拙。喜欢艺术。擅长洞察，领悟和创意。我不是在出卖自己，而是要兜售脑核儿。多元的经历，加深了我追求创新，颠覆传统的底色，与职业反倒没多大关系了，正所谓“创意不挑东家”。
那么，我为什么要选择杂志呢？坦白的讲，我就是要成为我，而杂志比广告更能让我本色。广告和受众终归是贩卖关系，而杂志和读者却可能是共同成长的朋友。广告人和杂志人是传媒行业的两个兄弟，广告创意文案和时尚生活编辑，这两者到底有多大差距呢？我想，除了可以逾越的技术层面，一切差距都不过“触类旁通”这四个字。
“我是否还在重复自己？”这是个经常自问的咒语。此次应征AV LIFE的生活编辑就是对自己的一次颠覆，我正视这种把所能找到关于AV LIFE的邮件地址各发一遍还会换来漠视的风险，而这种风险对我来说就是生存风险。但我仍然坚信“有头脑，就有可能”！
至此，感谢您如此气度通读拙见。或许您已经看出我能为AV LIFE带来什么了，不是么？
祝好。谢谢。
开门见山的说，这封信您可以理解为一封自荐信，也可以认为是一个热心读者单纯掀起地一浪思潮。
作为读者，我阅读AV LIF是为契合自己热爱电影音乐的艺术灵魂。
作为广告人，我品读AV LIFE是为多方位多角度捕获灵感，不经意间，就能洞察到市场风向。
而作为一名很想做生活编辑的应聘者，我细读AV LIFE则是想自发地感知传媒，意图领悟到一些杂志界的“道”。
以下就是我仅从一个终端消费者的渠道对AV LIFE的一些发现和感悟。
解构，目前只能凭直觉
首先，我以个人的角度粗略地将AV LIFE划分为4个板块。
人物访谈板块（包括的子栏目：态度Starowner，人物Feature专辑，听电影）
—— 主要是对文化名人，音乐/电影明星的访谈录。
News板块（包括的子栏目：序曲，视听情报，试听，Chasing追踪，本月电影票）
—— 是影音杂志的基本底色—报导影音新情报，音响视听设备等信息。
专题（包括的子栏目：Feature专辑，音色，格调，Mood，On the road，胶片故事，Help me，车尚）
—— 以文化属性为缘起，结合电影，音乐，描绘不同主题及生活方式。
Features板块（包括版权页、卷首语、时光档案，情调座标，聊天琴房、Top10，咨讯等零星栏目）
—— AV LIFE与读者的特有互动，另有一定实用指南性。
以上这个划分或许很外行，但我个人感觉，各个板块的子栏目有点儿偏碎。为什么是“碎”，而不是“多”呢？我理解，纵横交错的丰富确是目的之一，但或许还可以更饱满更人性化一些。又或许AV LIFE可以用自己的主张穿针引线，用分明主次的整体丰富感平衡掉零碎的单薄感。阅读后，主角儿栏目的记忆点还能时隐时现，这样，无形中完成印象价值积累的目的就达到了。AV LIFE不是没有唱主角儿，而是主角儿过于谦逊了，掩盖了杂志的整体气质。
读至此，您或许会骂我站着说话不腰疼，空说无义之类的话，但坦诚地说，我没有实践来证明自己的观点，只能凭直觉了。
语言，品牌形象的镜子
一本杂志如果具有品牌意识，就会通过统一形象的方式突出自己的品牌气质，这一形象是如何突显的呢？—— 语言，是最直接的一关。曾听过，“一本杂志的语言统一比开发一个选题还要难”。统一语感对杂志来说是种职业意识。
AV LIFE的语言基本是统一的，永远的温和沉静，偶尔会看到人物访谈里作者笔触的娱乐性。可以回味，但又“禁不住”回味，不少恬淡，不多趣味。我以为，电影和音乐这两门艺术本身就具有一定的娱乐气质，如果AV LIFE的整体语言风格中能多几分活泼和灵动，或许会更加契合这两门艺术的愉悦精神。我不知道AV LIFE自己有没有关于电影音乐的语料库，既然USP（Unique Selling Point）是电影和音乐，不如外博内精，透出独家专业的语言质感，这也是一种整体形象的筹码。
视觉，暗自传达着品位
AV LIFE的美术设计，每个栏目各有特色，不追求重复就是追求创新。有些栏目文字和图片比重对等，有些栏目重图轻文，全都无可厚非，有些栏目图文交错，力求用形式的新意在阅读经验中营造好奇，从而使读者规避字多的乏味，这都值得欣喜，毕竟是一道五彩拼盘。
但对于一个fresh的读者而言（以新号为例），当他（她）随便翻开一页AV LIFE，倘若这页是On the road他（她）会以为是明媚的旅游杂志，倘若这页是Chasing追踪他（她）会以为是正统的官方新闻，倘若这页是Delicate Gardens他（她）会以为是繁乱的动漫杂志，只有当他（她）翻到电影音乐时，才回过神儿来（我表姐的真实案例）。在这里，我对杂志的内容并无异议，只评论视觉体系的缺失，以己浅薄之见，视觉体系和美术设计是两个概念，美术简单的说是平面的设计，视觉则会有一个审美，主张和品位的传达，如果一本杂志的视觉体系没有完整，传达出来的就是多种参差的品位。
平等，让纯净气质与个性主张毫无冲突
上面在解构AV LIFE时我提到可以用自己的主张穿针引线，自己的主张并不是说编辑们可以直接站在台前倾情表演了，而是指杂志的整体态度，态度是价值观的体现，如《纽约客》代表美国中产的趣味，《时尚芭莎》代表拥有相当积累和野心，并开始把情感寄托给奢华的女人们。那么AV LIFE代表谁的态度？
我以为，AV LIFE代表着“时尚、敏感、热爱影音生活及一切美好事物”的人们。眼熟？对，就是AV LIFE对编辑的职位要求，这就涉及到一个杂志与读者的关系问题。我很同意一位资深前辈的观点，“读者不是杂志的上帝，两者是朋友，相互安慰获得有效信息，并共同构建一种彼此愉悦的生活方式。”（这也是“广告和消费者”之间无法实现的。）朋友关系意味着平等，意味着没有功利心，可以轻松相处容易接受，如果一个热心的朋友愿意与你分享电影、音乐的乐趣，又有谁会轻易拒绝呢？AV LIFE没有传统时尚杂志企图引领什么，掀风卷浪的野心，也没有刻意划分的阶层距离感，AV LIFE有的只是平等的与你分享，这就是我以为AV LIFE最迷人纯净的气质。在这个平等纯净的关系中，如果能将自己更个性更冒险一些，也很容易让人接受，甚至可以加强凝聚力，谁不喜欢与“比较有主张又风趣的朋友”在一起呢？更何况这个主题是人类大同大乐的电影与音乐。
谈我，创意不挑东家
这个片段可能是我最难下笔的。大凡涉及到自我，就意味着多会出现以“我”为主语的句子，不容易做到客观。
笔名灵拙。喜欢艺术。擅长洞察，领悟和创意。我不是在出卖自己，而是要兜售脑核儿。多元的经历，加深了我追求创新，颠覆传统的底色，与职业反倒没多大关系了，正所谓“创意不挑东家”。
那么，我为什么要选择杂志呢？坦白的讲，我就是要成为我，而杂志比广告更能让我本色。广告和受众终归是贩卖关系，而杂志和读者却可能是共同成长的朋友。广告人和杂志人是传媒行业的两个兄弟，广告创意文案和时尚生活编辑，这两者到底有多大差距呢？我想，除了可以逾越的技术层面，一切差距都不过“触类旁通”这四个字。
“我是否还在重复自己？”这是个经常自问的咒语。此次应征AV LIFE的生活编辑就是对自己的一次颠覆，我正视这种把所能找到关于AV LIFE的邮件地址各发一遍还会换来漠视的风险，而这种风险对我来说就是生存风险。但我仍然坚信“有头脑，就有可能”！
至此，感谢您如此气度通读拙见。或许您已经看出我能为AV LIFE带来什么了，不是么？
祝好。谢谢。
2008年3月17日星期一
HP总裁孙振耀退休时的信
我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十
岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁
附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成
功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门
子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解
这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经
理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们
的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会
怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为
什么还要用你？
从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还
比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有
孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚
生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，
要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待
工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一
份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好
比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人
都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，
只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。
刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才
可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但
增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。
我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要
求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？
职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社
会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是
有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是
复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，
这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍
精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……
看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点
成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了
一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力
再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好
对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的
斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着
自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起
的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃
至几亿的生意。
最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只
能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，
只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点
运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们
往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得
糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被
自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决
赛。
根源
你工作快乐么？你的工作好么？
有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉
得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没
有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这
份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了
么？你每天开心么？
其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道
去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。
我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这
个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人
对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对
于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口
渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，
越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝
越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上
来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我
也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因
为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢
也罢。
一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常
去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果
不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧
急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是
重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情
给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，
大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就
是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，
也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么
多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天
你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结
果。
我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的
枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，
想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。
什么是好工作
当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清
华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如
今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历
的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的
大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。
人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要
的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你
想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工
作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一
方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高
阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，大部
分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越
感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想
看什么？
我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去
了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地
挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当
么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在
家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，
看的人觉得很爽，做的人未必。”
人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的
确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好
的么？
对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常
被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要
过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生
的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，
至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的
对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入
现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。
我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西
的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外
企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多
的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，
你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不
想要的。
可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到
的东西，而忽视了那些已经得到的东西。
普通人
我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下
大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，
面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在
操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。
我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩
票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很
少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁……
所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我
帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让
你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种
乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的
人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。
回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50
万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想
要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这
个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基
本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才
是你想要的东西。
你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因
为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有
小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。
职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘
记了是什么能使我们更快乐。
社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪
多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一
夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当
贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，
或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。
我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。
跳槽与积累
首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许
会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的
帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照
付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。
我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得
没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常
常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家
越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他
们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是
“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是
否更加开心，那个，他们管不着。
要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这
样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司
多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不
错的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命
想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你
都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的
想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只
是“你觉得”。
人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不
是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次
多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪
水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？
我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本
靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口
碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行
业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积
累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，
心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很
多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过
去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到
几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候
很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第
二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不
下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚
持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。
一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重
复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步
了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候
比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在
业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都
觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一
定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。
你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？
你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么
吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他
们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的
成功？
等待
这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争
论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不
了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。
并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都
会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是
你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的
每一个善意都能被理解……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道
的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信
心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。
有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待
过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今
的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆
地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色
甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来
他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿
烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来
一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权
阶级的”，你觉得他们今天会怎样？
曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一
定要当我的领导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候
的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有一天我突然想，
我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，
我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得
太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。
人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总
是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，
而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等
待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你
没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的
人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步
是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最
后的那些激动人心。
逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下
去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，
让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry
Maguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。当所有
的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的
翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。
原贴里伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这里：
每个人都希望，自己是独一无二的特殊者
含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当
然最好轮到自己
红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗，最好留给祖辈父辈
和别人
自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报
但是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付
出生命的身影
羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以
问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？
至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子
不能有同样的赢面概率？
物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。
入对行跟对人
在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要
注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对
人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为
专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成
功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你想改变世界，还是想卖一辈子汽
水？”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰R26;斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百
事非常成功的约翰，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特
别差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行业的平均
压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外
人看不见。
说实话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议，不是如何
发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关
系，看问题不能只看眼前。比如，从前年开始，国家开始整顿医疗行业，很多医药公司
开不下去，很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的，
并非针对一家公司，大家的日子都不好过，这个时候跑掉是非常不划算的，大多数正规
的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的，大多数医药销售靠工资撑个两三年
也是可以撑的，国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年以后光景总归还会好起来
的，那个时候别人都跑了而你没跑，那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这
个行业不行了，问题是，再不行的行业，做得人少了也变成了好行业，当大家都觉得不
好的时候，往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业好，金融行业门槛高不说，有多
少人削尖脑袋要钻进去，竞争激励，进去以后还要时时提防，一个疏忽，就被后来的人
给挤掉了，压力巨大，又如何谈得上快乐？也就未必是“好”工作了。
太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有
关的公司在纽交所上市了，国美苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市，鲁泰纺织连续
10年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座，卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么
行业真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。
有一点是需要记住的，这个世界上，有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功
的人总是少数，有钱的人总是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，
大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的
东西不见得好，大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只
是时间问题，大家越是热情高涨的时候，跌的日子越近。大多数人买房子的时候，房价
不会涨，而房价涨的差不多的时候，大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大
家都变成功，发了财，历史上不曾有过，将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得
到了，还是会在别的时候别的地方失去的。
年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几
十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个
不行贿的公司，以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行
中最大的企业，客户乐意和我们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道
我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司，不是倒了，就是
跑了，要不就是每天睡不好觉，人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其
实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。
跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需
要有人言传身教。对于一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标
准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。
首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是
个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人
当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领
导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境，还是不要去的
好。
其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现
的，如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从
下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什
么要这么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信
服。
第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上
揽，这样的领导不跟也罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的
错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。
有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他
坐领导的位置，所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区，可能有大量的
这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，你希
望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段
放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和
一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比
你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。
选择
我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个
话题。
我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自
己，每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖
头，也可以写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路，我可以多注意下格式让
别人易于阅读，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你
可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做
这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起
来，就决定了最终我们是个什么样的人。
从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命
苦啊，没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售
副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选
择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否把
工作做得更细致一些，是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一
些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是
否原谅一个人的错误，是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……
生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地
上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需
要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇
水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗终究会长出来的，如果你不
浇，收成一定很糟糕。
每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际
上，他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我
的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其
实比我们更有理由抱怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支
援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的
青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后，国家恢复
招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又是
3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代博士，那
时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他
做了他自己的选择，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了
自己的人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。
你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面
临太多的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要
得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并
不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于
客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微
软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害
人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。
除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在
最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，
那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是
一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候
活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公
室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积
起来，引导你到你应得的未来。
我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把
这当作一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。
选择职业
职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、
技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二
多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95％。现代IT行业也有技术出身成为老板
的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获
得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是
一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的
东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面
了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运
作有着最深刻的认识。
公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在
于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，
有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，
这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一
切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提
高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说，股东才不管你客户
是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出
来就抛股票，这个时候就是数字压倒一切。
前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想“能做什么？”，等到公司
做大了有规模了，我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么保守，
这也不行那也不行，错过很多机会。很多时候是因为，你还年轻，你想的是“能做什
么”，而作为公司领导要考虑的方面很多，他比较关心“不能做什么”。
我并非鼓吹大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样
的人生有关系，有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不适合
找个销售的工作了，否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的中
心，如果选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢
财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。有很多的不快
乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清
楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。
我想，我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只
是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱
麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭……最
要紧的，要开心，我的两个销售找我聊天，一肚子苦水，我问他们，2年以前，你什么
都没有，工资不高，没有客户关系，没有业绩，处于被开的边缘，现在的你比那时条件
好了很多，为什么现在却更加不开心了？如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工
作？首先的首先，人还是要让自己高兴起来，让自己心态好起来，这种发自内心的改变
会让你更有耐心，更有信心，更有气质，更能包容……否则，看看镜子里的你，你满意
么？
有人会说，你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，
哪有时间娱乐、社交、锻炼？那是人们把目标设定太高的缘故，如果你还在动不动就会
被老板炒掉的边缘，那么你当然不能设立太高的目标，难道你还想每天去打高尔夫？你
没时间去健身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可以吧，有楼梯的时候走走楼梯
不走电梯可以吧？办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧？谁规定锻炼就一定
要拿出每天2个小时去健身房？你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧，周末去参加
个什么音乐班，绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可
以吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工
作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。
虽然离开惠普仅有十五天，但感觉上惠普已经离我很远。我的心思更多放在规划自
己第二阶段的人生，这并非代表我对惠普没有任何眷恋，主要还是想以此驱动自己往前
走。
万科王石登珠穆朗玛峰的体验给我很多启发，虽然在出发时携带大量的物资，但是登顶
的过程中，必须不断减轻负荷，最终只有一个氧气瓶和他登上峰顶。登山如此，漫长的
人生又何尝不是。
我宣布退休后，接到同事朋友同学的祝贺。大部分人都认为我能够在这样的职位上及年
龄选择退休，是一种勇气，也是一种福气。
还有一部分人怀疑我只是借此机会换个工作，当然还有一些人说我在HP做不下去
了，趁此机会离开。
我多年来已经习惯别人对我的说三道四，但对于好友，我还是挺关心大家是否真正理解
我的想法，这也是写这篇文章的目的。
由于受我父亲早逝的影响，我很早就下定决心，要在有生之年实现自己的愿望，我
不要像我父亲一样，为家庭生活忙碌一辈子，临终前感伤，懊恼自己有很多没有实现的
理想。
一本杂志的文章提到我们在生前就应该思考自己的墓志铭，因为那代表你自己对完
美人生的定义，我们应该尽可能在有生之年去实现它。
我希望我的墓志铭上除了与家人及好友有关的内容外，是这样写着：
1.这个人曾经服务于一家全球最大的IT公司（HP）25年，和她一起经历过数次重大的变
革，看着她从以电子仪表为主要的业务变革成全球最大的IT公司。
2.这个人曾经在全球发展最快的国家（中国）工作16年，并担任HP中国区总裁7年，见
证及经历过中国改革开放的关键最新突破阶段，与中国一起成长。
3.这个人热爱飞行，曾经是一个有执照的飞行员，累积飞行时数超过X小时，曾经在X个
机场起降过。
4. 这个人曾经获得管理硕士学位，在领导管理上特别关注中国企业的组织行为及绩
效，并且在这个领域上获得中国企业界的认可。
我费时25年才总结1和2两项成果，我不知还要费时多久才能达成3和4的愿望，特别
是第4个愿望需要经历学术的训练，才能将我的经验总结成知识。否则我的经验将无法
有效影响及传授他人。因此重新进入学校学习，拿一个管理学位是有必要的，更何况这
是我一个非常重要的愿望。
另一方面，我25年的时间都花在运营(operation) 的领域，兢兢业业的做好职业人
士的工作，它是一份好工作，特别是在HP，这份工作也帮助我建立财务的基础，支持家
庭的发展。
但是我不想终其一生，都陷入在运营的领域，我想象企业家一样，有机会靠一些点子
(ideas)赚钱，虽然风险很高，但是值得一试，即使失败，也不枉走一回，这也是第4个
愿望其中的一部份。
Carly Fiorina 曾经对我说过“这个世界上有好想法的人很多，但有能力去实现的人很
少”，2007 年5月21日在北大演讲时，有人问起那些书对我影响较大，我想对我人生观
有影响的其中一本书叫“Trigger Point”，它的主要观点是：人生最需要的不是规
划，而是在适当的时机掌握机会，采取行动。
我这些愿望在我心中已经酝酿一段很长的时间，开始的时候，也许一年想个一两
次，过了也就忘掉，但逐渐的，这个心中的声音，愈来愈大，出现的频率也愈来愈高，
当它几乎每一个星期都会来与我对话时，我知道时机已经成熟。
但和任何人一样，要丢掉自己现在所拥有的，所熟悉的环境及稳定的收入，转到一
条自己未曾经历过，存在未知风险的道路，需要绝大的勇气，家人的支持和好友的鼓
励。有舍才有得，真是知易行难，我很高兴自己终于跨出了第一步。
我要感谢HP的EER提前退休优惠政策，它是其中一个关键的Trigger Points,另一个
关键因素是在去年五六月发生的事。当时我家老大从大学毕业，老二从高中毕业，在他
们继续工作及求学前，这是一个黄金时段，让我们全家可以相聚一段较长的时间，我为
此很早就计划休一个长假，带着他们到各地游玩。但这个计划因为工作上一件重要的事
情（Mark Hurd 访华）不得不取消。这个事件刺激了我必须严肃的去对待那心中的声
音，我会不会继续不断的错失很多关键的机会?
我已经年过50，我会不会走向和我父亲一样的道路？人事部老总Charles跟我说，
很多人在所有对他有利的星星都排成一列时，还是错失时机。我知道原因，因为割舍及
改变对人是多么的困难，我相信大部分的人都有自己人生的理想，但我也相信很多人最
终只是把这些理想当成是幻想，然后不断的为自己寻找不能实现的藉口，南非前总统曼
德拉曾经说过，“与改变世界相比，改变自己更困难”，真是一针见血。
什么是快乐及有意义的人生？我相信每一个人的定义都不一样，对我来说，能实现我墓
志铭上的内容就是我的定义。
在中国惠普总裁的位置上固然可以吸引很多的关注及眼球，但是我太太及较亲近的
好友，都知道那不是我追求的，那只是为扮演好这个角色必须尽力做好的地方。
做一个没有名片的人士，虽然只有十多天的时间，但我发现我的脑袋里已经空出很多空
间及能量，让我可以静心的为我Chapter II的新生活做细致的调研及规划。
我预订以两年的时间来完成转轨的准备工作，并且花多点时间与家人共处。这两年
的时间我希望拿到飞行执照，拿到管理有关的硕士学位，提升英文的水平，建立新的网
络，多认识不同行业的人，保持与大陆的联系。希望两年后，我可以顺利回到大陆去实
现我第四个愿望。
毫不意外，在生活上，我发现很多需要调整的地方。
二十多年来，我生活的步调及节奏，几乎完全被公司及工作所左右，不断涌出的
deadline及任务驱动我每天的安排，一旦离开这样的环境，第一个需要调整的就是要依
靠自己的自律及意志力来驱动每天的活动，睡觉睡到自然醒的态度绝对不正确，放松自
己，不给事情设定目标及时间表，或者对错失时间目标无所谓，也不正确，没有年度，
季度，月及周计划也不正确。
担任高层经理多年，已经养成交待事情的习惯，自己的时间主要花在思考，决策及
追踪项目的进展情况，更多是依靠一个庞大的团队来执行具体的事项及秘书来处理很多
协调及繁琐的事情。
到美国后，很多事情需要打800号电话联系，但这些电话很忙，常让你在waiting line
上等待很长的时间，当我在等待时，我可以体会以前秘书工作辛苦的地方，但同时也提
醒我自己，在这个阶段要改变态度，培养更大的耐性及自己动手做的能力。
生活的内容也要做出很大的调整，多出时间锻炼身体，多出时间关注家人，多出时
间关注朋友，多出时间体验不同的休闲活动及飞行，一步步的，希望生活逐步调整到我
所期望的轨道上，期待这两年的生活既充实又充满乐趣及意义。
第一个快乐的体验就是准备及参加大儿子的订婚礼，那种全心投入，不需担忧工作
数字的感觉真好。同时我也租好了公寓，买好了家具及车子，陪家人在周末的时候到
Reno 及Lake Tahoe玩了一趟，Lake Tahoe我去了多次，但这次的体验有所不同，我从
心里欣赏到它的美丽。
但同时我也在加紧调研的工作，为申请大学及飞行学校做准备，这段时间也和在硅谷的
朋友及一些风险投资公司见面，了解不同的产业。
我的人生观是“完美的演出来自充分的准备”，“勇于改变自己，适应不断变化的
环境，机会将不断出现”，“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望，而非外
在的掌声”。
我离开时，有两位好朋友送给我两个不同的祝语，Baron的是“多年功过化烟尘”，杨
华的是“莫春者，风乎舞雩，咏而归”，它们分别代表了我离开惠普及走向未来的心
情。
我总结人生有三个阶段，一个阶段是为现实找一份工作，一个阶段是为现实，但可
以选择一份自己愿意投入的工作，一个阶段是为理想去做一些事情。
我珍惜我的福气，感激HP及同事、好朋友给我的支持，鼓励及协助，这篇文字化我
心声的文章与好友分享。
振耀
2007-6-6
岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁
附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成
功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门
子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解
这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经
理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们
的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会
怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为
什么还要用你？
从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还
比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有
孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚
生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，
要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待
工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一
份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好
比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人
都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，
只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。
刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才
可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但
增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。
我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要
求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？
职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社
会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是
有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是
复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，
这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍
精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……
看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点
成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了
一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力
再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好
对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的
斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着
自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起
的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃
至几亿的生意。
最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只
能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，
只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点
运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们
往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得
糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被
自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决
赛。
根源
你工作快乐么？你的工作好么？
有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉
得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没
有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这
份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了
么？你每天开心么？
其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道
去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。
我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这
个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人
对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对
于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口
渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，
越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝
越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上
来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我
也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因
为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢
也罢。
一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常
去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果
不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧
急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是
重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情
给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，
大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就
是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，
也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么
多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天
你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结
果。
我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的
枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，
想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。
什么是好工作
当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清
华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如
今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历
的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的
大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。
人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要
的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你
想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工
作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一
方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高
阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，大部
分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越
感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想
看什么？
我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去
了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地
挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当
么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在
家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，
看的人觉得很爽，做的人未必。”
人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的
确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好
的么？
对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常
被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要
过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生
的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，
至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的
对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入
现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。
我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西
的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外
企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多
的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，
你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不
想要的。
可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到
的东西，而忽视了那些已经得到的东西。
普通人
我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下
大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，
面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在
操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。
我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩
票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很
少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁……
所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我
帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让
你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种
乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的
人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。
回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50
万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想
要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这
个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基
本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才
是你想要的东西。
你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因
为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有
小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。
职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘
记了是什么能使我们更快乐。
社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪
多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一
夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当
贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，
或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。
我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。
跳槽与积累
首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许
会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的
帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照
付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。
我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得
没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常
常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家
越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他
们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是
“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是
否更加开心，那个，他们管不着。
要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这
样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司
多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不
错的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命
想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你
都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的
想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只
是“你觉得”。
人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不
是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次
多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪
水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？
我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本
靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口
碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行
业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积
累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，
心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很
多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过
去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到
几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候
很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第
二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不
下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚
持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。
一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重
复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步
了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候
比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在
业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都
觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一
定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。
你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？
你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么
吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他
们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的
成功？
等待
这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争
论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不
了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。
并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都
会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是
你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的
每一个善意都能被理解……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道
的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信
心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。
有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待
过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今
的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆
地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色
甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来
他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿
烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来
一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权
阶级的”，你觉得他们今天会怎样？
曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一
定要当我的领导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候
的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有一天我突然想，
我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，
我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得
太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。
人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总
是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，
而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等
待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你
没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的
人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步
是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最
后的那些激动人心。
逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下
去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，
让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry
Maguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。当所有
的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的
翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。
原贴里伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这里：
每个人都希望，自己是独一无二的特殊者
含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当
然最好轮到自己
红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗，最好留给祖辈父辈
和别人
自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报
但是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付
出生命的身影
羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以
问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？
至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子
不能有同样的赢面概率？
物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。
入对行跟对人
在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要
注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对
人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为
专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成
功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你想改变世界，还是想卖一辈子汽
水？”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰R26;斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百
事非常成功的约翰，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特
别差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行业的平均
压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外
人看不见。
说实话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议，不是如何
发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关
系，看问题不能只看眼前。比如，从前年开始，国家开始整顿医疗行业，很多医药公司
开不下去，很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的，
并非针对一家公司，大家的日子都不好过，这个时候跑掉是非常不划算的，大多数正规
的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的，大多数医药销售靠工资撑个两三年
也是可以撑的，国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年以后光景总归还会好起来
的，那个时候别人都跑了而你没跑，那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这
个行业不行了，问题是，再不行的行业，做得人少了也变成了好行业，当大家都觉得不
好的时候，往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业好，金融行业门槛高不说，有多
少人削尖脑袋要钻进去，竞争激励，进去以后还要时时提防，一个疏忽，就被后来的人
给挤掉了，压力巨大，又如何谈得上快乐？也就未必是“好”工作了。
太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有
关的公司在纽交所上市了，国美苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市，鲁泰纺织连续
10年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座，卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么
行业真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。
有一点是需要记住的，这个世界上，有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功
的人总是少数，有钱的人总是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，
大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的
东西不见得好，大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只
是时间问题，大家越是热情高涨的时候，跌的日子越近。大多数人买房子的时候，房价
不会涨，而房价涨的差不多的时候，大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大
家都变成功，发了财，历史上不曾有过，将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得
到了，还是会在别的时候别的地方失去的。
年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几
十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个
不行贿的公司，以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行
中最大的企业，客户乐意和我们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道
我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司，不是倒了，就是
跑了，要不就是每天睡不好觉，人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其
实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。
跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需
要有人言传身教。对于一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标
准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。
首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是
个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人
当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领
导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境，还是不要去的
好。
其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现
的，如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从
下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什
么要这么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信
服。
第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上
揽，这样的领导不跟也罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的
错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。
有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他
坐领导的位置，所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区，可能有大量的
这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，你希
望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段
放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和
一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比
你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。
选择
我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个
话题。
我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自
己，每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖
头，也可以写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路，我可以多注意下格式让
别人易于阅读，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你
可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做
这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起
来，就决定了最终我们是个什么样的人。
从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命
苦啊，没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售
副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选
择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否把
工作做得更细致一些，是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一
些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是
否原谅一个人的错误，是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……
生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地
上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需
要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇
水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗终究会长出来的，如果你不
浇，收成一定很糟糕。
每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际
上，他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我
的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其
实比我们更有理由抱怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支
援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的
青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后，国家恢复
招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又是
3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代博士，那
时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他
做了他自己的选择，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了
自己的人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。
你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面
临太多的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要
得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并
不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于
客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微
软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害
人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。
除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在
最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，
那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是
一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候
活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公
室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积
起来，引导你到你应得的未来。
我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把
这当作一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。
选择职业
职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、
技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二
多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95％。现代IT行业也有技术出身成为老板
的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获
得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是
一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的
东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面
了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运
作有着最深刻的认识。
公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在
于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，
有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，
这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一
切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提
高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说，股东才不管你客户
是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出
来就抛股票，这个时候就是数字压倒一切。
前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想“能做什么？”，等到公司
做大了有规模了，我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么保守，
这也不行那也不行，错过很多机会。很多时候是因为，你还年轻，你想的是“能做什
么”，而作为公司领导要考虑的方面很多，他比较关心“不能做什么”。
我并非鼓吹大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样
的人生有关系，有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不适合
找个销售的工作了，否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的中
心，如果选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢
财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。有很多的不快
乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清
楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。
我想，我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只
是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱
麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭……最
要紧的，要开心，我的两个销售找我聊天，一肚子苦水，我问他们，2年以前，你什么
都没有，工资不高，没有客户关系，没有业绩，处于被开的边缘，现在的你比那时条件
好了很多，为什么现在却更加不开心了？如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工
作？首先的首先，人还是要让自己高兴起来，让自己心态好起来，这种发自内心的改变
会让你更有耐心，更有信心，更有气质，更能包容……否则，看看镜子里的你，你满意
么？
有人会说，你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，
哪有时间娱乐、社交、锻炼？那是人们把目标设定太高的缘故，如果你还在动不动就会
被老板炒掉的边缘，那么你当然不能设立太高的目标，难道你还想每天去打高尔夫？你
没时间去健身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可以吧，有楼梯的时候走走楼梯
不走电梯可以吧？办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧？谁规定锻炼就一定
要拿出每天2个小时去健身房？你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧，周末去参加
个什么音乐班，绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可
以吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工
作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。
虽然离开惠普仅有十五天，但感觉上惠普已经离我很远。我的心思更多放在规划自
己第二阶段的人生，这并非代表我对惠普没有任何眷恋，主要还是想以此驱动自己往前
走。
万科王石登珠穆朗玛峰的体验给我很多启发，虽然在出发时携带大量的物资，但是登顶
的过程中，必须不断减轻负荷，最终只有一个氧气瓶和他登上峰顶。登山如此，漫长的
人生又何尝不是。
我宣布退休后，接到同事朋友同学的祝贺。大部分人都认为我能够在这样的职位上及年
龄选择退休，是一种勇气，也是一种福气。
还有一部分人怀疑我只是借此机会换个工作，当然还有一些人说我在HP做不下去
了，趁此机会离开。
我多年来已经习惯别人对我的说三道四，但对于好友，我还是挺关心大家是否真正理解
我的想法，这也是写这篇文章的目的。
由于受我父亲早逝的影响，我很早就下定决心，要在有生之年实现自己的愿望，我
不要像我父亲一样，为家庭生活忙碌一辈子，临终前感伤，懊恼自己有很多没有实现的
理想。
一本杂志的文章提到我们在生前就应该思考自己的墓志铭，因为那代表你自己对完
美人生的定义，我们应该尽可能在有生之年去实现它。
我希望我的墓志铭上除了与家人及好友有关的内容外，是这样写着：
1.这个人曾经服务于一家全球最大的IT公司（HP）25年，和她一起经历过数次重大的变
革，看着她从以电子仪表为主要的业务变革成全球最大的IT公司。
2.这个人曾经在全球发展最快的国家（中国）工作16年，并担任HP中国区总裁7年，见
证及经历过中国改革开放的关键最新突破阶段，与中国一起成长。
3.这个人热爱飞行，曾经是一个有执照的飞行员，累积飞行时数超过X小时，曾经在X个
机场起降过。
4. 这个人曾经获得管理硕士学位，在领导管理上特别关注中国企业的组织行为及绩
效，并且在这个领域上获得中国企业界的认可。
我费时25年才总结1和2两项成果，我不知还要费时多久才能达成3和4的愿望，特别
是第4个愿望需要经历学术的训练，才能将我的经验总结成知识。否则我的经验将无法
有效影响及传授他人。因此重新进入学校学习，拿一个管理学位是有必要的，更何况这
是我一个非常重要的愿望。
另一方面，我25年的时间都花在运营(operation) 的领域，兢兢业业的做好职业人
士的工作，它是一份好工作，特别是在HP，这份工作也帮助我建立财务的基础，支持家
庭的发展。
但是我不想终其一生，都陷入在运营的领域，我想象企业家一样，有机会靠一些点子
(ideas)赚钱，虽然风险很高，但是值得一试，即使失败，也不枉走一回，这也是第4个
愿望其中的一部份。
Carly Fiorina 曾经对我说过“这个世界上有好想法的人很多，但有能力去实现的人很
少”，2007 年5月21日在北大演讲时，有人问起那些书对我影响较大，我想对我人生观
有影响的其中一本书叫“Trigger Point”，它的主要观点是：人生最需要的不是规
划，而是在适当的时机掌握机会，采取行动。
我这些愿望在我心中已经酝酿一段很长的时间，开始的时候，也许一年想个一两
次，过了也就忘掉，但逐渐的，这个心中的声音，愈来愈大，出现的频率也愈来愈高，
当它几乎每一个星期都会来与我对话时，我知道时机已经成熟。
但和任何人一样，要丢掉自己现在所拥有的，所熟悉的环境及稳定的收入，转到一
条自己未曾经历过，存在未知风险的道路，需要绝大的勇气，家人的支持和好友的鼓
励。有舍才有得，真是知易行难，我很高兴自己终于跨出了第一步。
我要感谢HP的EER提前退休优惠政策，它是其中一个关键的Trigger Points,另一个
关键因素是在去年五六月发生的事。当时我家老大从大学毕业，老二从高中毕业，在他
们继续工作及求学前，这是一个黄金时段，让我们全家可以相聚一段较长的时间，我为
此很早就计划休一个长假，带着他们到各地游玩。但这个计划因为工作上一件重要的事
情（Mark Hurd 访华）不得不取消。这个事件刺激了我必须严肃的去对待那心中的声
音，我会不会继续不断的错失很多关键的机会?
我已经年过50，我会不会走向和我父亲一样的道路？人事部老总Charles跟我说，
很多人在所有对他有利的星星都排成一列时，还是错失时机。我知道原因，因为割舍及
改变对人是多么的困难，我相信大部分的人都有自己人生的理想，但我也相信很多人最
终只是把这些理想当成是幻想，然后不断的为自己寻找不能实现的藉口，南非前总统曼
德拉曾经说过，“与改变世界相比，改变自己更困难”，真是一针见血。
什么是快乐及有意义的人生？我相信每一个人的定义都不一样，对我来说，能实现我墓
志铭上的内容就是我的定义。
在中国惠普总裁的位置上固然可以吸引很多的关注及眼球，但是我太太及较亲近的
好友，都知道那不是我追求的，那只是为扮演好这个角色必须尽力做好的地方。
做一个没有名片的人士，虽然只有十多天的时间，但我发现我的脑袋里已经空出很多空
间及能量，让我可以静心的为我Chapter II的新生活做细致的调研及规划。
我预订以两年的时间来完成转轨的准备工作，并且花多点时间与家人共处。这两年
的时间我希望拿到飞行执照，拿到管理有关的硕士学位，提升英文的水平，建立新的网
络，多认识不同行业的人，保持与大陆的联系。希望两年后，我可以顺利回到大陆去实
现我第四个愿望。
毫不意外，在生活上，我发现很多需要调整的地方。
二十多年来，我生活的步调及节奏，几乎完全被公司及工作所左右，不断涌出的
deadline及任务驱动我每天的安排，一旦离开这样的环境，第一个需要调整的就是要依
靠自己的自律及意志力来驱动每天的活动，睡觉睡到自然醒的态度绝对不正确，放松自
己，不给事情设定目标及时间表，或者对错失时间目标无所谓，也不正确，没有年度，
季度，月及周计划也不正确。
担任高层经理多年，已经养成交待事情的习惯，自己的时间主要花在思考，决策及
追踪项目的进展情况，更多是依靠一个庞大的团队来执行具体的事项及秘书来处理很多
协调及繁琐的事情。
到美国后，很多事情需要打800号电话联系，但这些电话很忙，常让你在waiting line
上等待很长的时间，当我在等待时，我可以体会以前秘书工作辛苦的地方，但同时也提
醒我自己，在这个阶段要改变态度，培养更大的耐性及自己动手做的能力。
生活的内容也要做出很大的调整，多出时间锻炼身体，多出时间关注家人，多出时
间关注朋友，多出时间体验不同的休闲活动及飞行，一步步的，希望生活逐步调整到我
所期望的轨道上，期待这两年的生活既充实又充满乐趣及意义。
第一个快乐的体验就是准备及参加大儿子的订婚礼，那种全心投入，不需担忧工作
数字的感觉真好。同时我也租好了公寓，买好了家具及车子，陪家人在周末的时候到
Reno 及Lake Tahoe玩了一趟，Lake Tahoe我去了多次，但这次的体验有所不同，我从
心里欣赏到它的美丽。
但同时我也在加紧调研的工作，为申请大学及飞行学校做准备，这段时间也和在硅谷的
朋友及一些风险投资公司见面，了解不同的产业。
我的人生观是“完美的演出来自充分的准备”，“勇于改变自己，适应不断变化的
环境，机会将不断出现”，“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望，而非外
在的掌声”。
我离开时，有两位好朋友送给我两个不同的祝语，Baron的是“多年功过化烟尘”，杨
华的是“莫春者，风乎舞雩，咏而归”，它们分别代表了我离开惠普及走向未来的心
情。
我总结人生有三个阶段，一个阶段是为现实找一份工作，一个阶段是为现实，但可
以选择一份自己愿意投入的工作，一个阶段是为理想去做一些事情。
我珍惜我的福气，感激HP及同事、好朋友给我的支持，鼓励及协助，这篇文字化我
心声的文章与好友分享。
振耀
2007-6-6
2008年3月11日星期二
对 话
我：为了生存，我得把你“卖”了。
脑：……怎么卖？
我：以文案的身份“卖”给广告。
脑：广告？你了解他么？
我：商家把市场撕道口子，广告是个用创意帮助客户分解市场阵痛的角色，以此来换取立锥之地。
脑：哦，市场布景，广告搭台，我用文字唱创意。
我：可以这么说，但广告不是扒拉灵魂的艺术，文案却可以作心灵的捕手。
脑：怎么讲？
我：你可以挥洒招招见血，剑剑封喉的寒气，也可以捕捉浓情蜜意，千万柔情的婉约，不求震撼灵魂，只为众生所需。
脑：施展有招有数的情感！
我：别做梦了，市场绝不会用灵魂逾越文字的方式去理解你，文案永远不是给自己写的，文案永远在文案背后，不露声色地动见观瞻。
脑：这是意大利假面舞剧的路子，有意思。
我：广告是门在夹缝中求生存的艺术。文案并肩美术，既得顾及人性的需求，又得盯着客户的快刀，得在灵感鲜活之际萃练提笔，还得让客户转身之前咬下牙印。
脑：嗯，我有这气性。你对创意有何“高见”？
我：哥伦布问：你们谁能把鸡蛋立起来？
脑：“主动打破”的哲学！
我：有慧根！
脑：C.D. 杰克逊说，伟大的创意需要翅膀，同时也需要着陆的设备。为能着陆，你打算多少钱一斤出卖脑仁儿？
我：嘿！早知道你是个搂不住爱地尔儿的“疯子”，装了斯文，辱了自己。
脑：还露了痞性呢，哈哈。
我：一页“神”话，满纸妄言。您说呢？
脑：……怎么卖？
我：以文案的身份“卖”给广告。
脑：广告？你了解他么？
我：商家把市场撕道口子，广告是个用创意帮助客户分解市场阵痛的角色，以此来换取立锥之地。
脑：哦，市场布景，广告搭台，我用文字唱创意。
我：可以这么说，但广告不是扒拉灵魂的艺术，文案却可以作心灵的捕手。
脑：怎么讲？
我：你可以挥洒招招见血，剑剑封喉的寒气，也可以捕捉浓情蜜意，千万柔情的婉约，不求震撼灵魂，只为众生所需。
脑：施展有招有数的情感！
我：别做梦了，市场绝不会用灵魂逾越文字的方式去理解你，文案永远不是给自己写的，文案永远在文案背后，不露声色地动见观瞻。
脑：这是意大利假面舞剧的路子，有意思。
我：广告是门在夹缝中求生存的艺术。文案并肩美术，既得顾及人性的需求，又得盯着客户的快刀，得在灵感鲜活之际萃练提笔，还得让客户转身之前咬下牙印。
脑：嗯，我有这气性。你对创意有何“高见”？
我：哥伦布问：你们谁能把鸡蛋立起来？
脑：“主动打破”的哲学！
我：有慧根！
脑：C.D. 杰克逊说，伟大的创意需要翅膀，同时也需要着陆的设备。为能着陆，你打算多少钱一斤出卖脑仁儿？
我：嘿！早知道你是个搂不住爱地尔儿的“疯子”，装了斯文，辱了自己。
脑：还露了痞性呢，哈哈。
我：一页“神”话，满纸妄言。您说呢？
2008年3月4日星期二
第2天：给大脑的情书
亲爱的大脑：
我为你骄傲了，因为你简直太优秀了了，你的精神，健康正常就是我的福音，你为我带来了那么多快乐的感觉，让我享受自己的聪明智慧，你的慧根愈加深广，让我更好更有优势的生存！我真是越来越深爱你了。你让我内心强大，自信心十足，聪明伶俐，英姿飒爽! 我坚信，你能成就我一生的幸福。我爱你！我会更加注重，挖掘你，滋养你，保护你，我会为你的健康发展做一切可能的努力。这个世界上的卓越大脑都是后天修炼与开启先天天赋相结合的，我会一直修炼你，直到永远。因为我知道，这样做对你有莫大的好处！我要把你修炼成最优异的大脑，我相信你有这潜力，天才的潜能。你太出色了，你的光辉让我爱你当永远！我给你写100封情书都不足以表达我的爱，你永远是我的骄傲。深爱你，我的大脑！
我为你骄傲了，因为你简直太优秀了了，你的精神，健康正常就是我的福音，你为我带来了那么多快乐的感觉，让我享受自己的聪明智慧，你的慧根愈加深广，让我更好更有优势的生存！我真是越来越深爱你了。你让我内心强大，自信心十足，聪明伶俐，英姿飒爽! 我坚信，你能成就我一生的幸福。我爱你！我会更加注重，挖掘你，滋养你，保护你，我会为你的健康发展做一切可能的努力。这个世界上的卓越大脑都是后天修炼与开启先天天赋相结合的，我会一直修炼你，直到永远。因为我知道，这样做对你有莫大的好处！我要把你修炼成最优异的大脑，我相信你有这潜力，天才的潜能。你太出色了，你的光辉让我爱你当永远！我给你写100封情书都不足以表达我的爱，你永远是我的骄傲。深爱你，我的大脑！
2008年3月3日星期一
等
等，人生的一个基本动作。
有人说是苦苦的等，它苦吗？
等本身不苦，苦的，是等的过程承受压力的味道。
那么，我们难道就对这压力束手无策了吗？
不，这只是我们屈从的选择了苦的滋味，
其实还有许多种滋味我们并没有尝到。
姑且放一放这压力的其它味道？
来看看这个苦，何以而来？
一言毕之，——是害怕虚度的恐惧带给内心的折磨。
苦等让人意识到前方是黑暗，幽幽地渗透过来一种涣散，无助到让人悚进骨头里。
苦等也让人意识到死亡其实已经贴近后背，正用触角一根一根的纠缠你的身体，一缕一缕地……抽掉你的灵魂。
如果大脑尚存清醒，这种体味，能不苦吗？
等等！
是谁把我陷入了这等苦境？
……
没错！是自己以前的选择。
难道就这样坐以待毙了吗？
当然不！
我要重新开始选择。
选择那些以前没有看到的选择。
于是，我换了一个姿势，开始主动朝前走去！
逐渐地，恐惧不攻自破了。
隐隐约约着，我来到一扇门前。
举手开始敲门，没有反映。
不，我又在等了！
“不要指望有谁能给你开门”内心责问道。
“现在该是主动推门才对！”
推开一道门缝，
射出一线刺眼的光芒，那是长久在黑暗中突获光明的刺眼。
于是，我用力再推！再推！！再推！！！
…… …… ……
后来呢？……
没有后来。
因为后来于现时根本不重要。
就这样，我看到了自己强大的威力，这意味着，根本不必留存那些依赖他人的念头。
是的。我又一次在自我救赎中完成了蜕变。
有人说是苦苦的等，它苦吗？
等本身不苦，苦的，是等的过程承受压力的味道。
那么，我们难道就对这压力束手无策了吗？
不，这只是我们屈从的选择了苦的滋味，
其实还有许多种滋味我们并没有尝到。
姑且放一放这压力的其它味道？
来看看这个苦，何以而来？
一言毕之，——是害怕虚度的恐惧带给内心的折磨。
苦等让人意识到前方是黑暗，幽幽地渗透过来一种涣散，无助到让人悚进骨头里。
苦等也让人意识到死亡其实已经贴近后背，正用触角一根一根的纠缠你的身体，一缕一缕地……抽掉你的灵魂。
如果大脑尚存清醒，这种体味，能不苦吗？
等等！
是谁把我陷入了这等苦境？
……
没错！是自己以前的选择。
难道就这样坐以待毙了吗？
当然不！
我要重新开始选择。
选择那些以前没有看到的选择。
于是，我换了一个姿势，开始主动朝前走去！
逐渐地，恐惧不攻自破了。
隐隐约约着，我来到一扇门前。
举手开始敲门，没有反映。
不，我又在等了！
“不要指望有谁能给你开门”内心责问道。
“现在该是主动推门才对！”
推开一道门缝，
射出一线刺眼的光芒，那是长久在黑暗中突获光明的刺眼。
于是，我用力再推！再推！！再推！！！
…… …… ……
后来呢？……
没有后来。
因为后来于现时根本不重要。
就这样，我看到了自己强大的威力，这意味着，根本不必留存那些依赖他人的念头。
是的。我又一次在自我救赎中完成了蜕变。
第1天：我的一页纸奇迹
我想要什么？我正在做些什么来使它变成现实？
- 人际关系
父母：发现他们身上许多可爱的地方，并记录下来，这个我已经做到了，而且会继续做下去。
尽量使他们心情愉快，不替我没有意义的操心。
朋友：我会成为很吸引人的那类朋友，所有身边的人都会发现我的魅力之处。
我总会保持心情快乐的精神面貌，感染周围所有人都心情快乐。
- 工作与学习
我要争取到我需要的工作和我想要的证明自己真正价值的工作状态。
我现在的职业生涯最关键是进入大公司的环境像干海棉一样疯狂地汲取养分。
我需要的技能是扎实的掌握外语工具，自如运用到专业中去。
- 财政与理财
我要在08年挣到使我能从容留学的费用。还需要大约5万或者更多。
我要学会理财。一切从有机会攒钱开始。
我要清楚花消的去向，清醒地投资自己。
- 自我
感情：我会将保持积极乐观成为毕生的人性习惯。
身体：我要保持每天下午5点到7点期间锻炼身体的好习惯，连续跳跃，让心脏超出平常跳动频率30分钟。
我要保持100 零几斤不超过110斤的体重。
我要每天都补充维生素，尤其是维生素群，维生素E，C等。
我要至少每周吃一次鱼，有意识有选择的吃对自己身体，大脑有益的食物。
兴趣：我要每周至少看2-3部电影或短片作品，即保持对人类艺术作品的敏锐与享受。
我会每天至少接触弹奏钢琴来作为小脑协调能力的训练，自学新的曲目，是非常快乐的挑战。
我要继续积累对创意，文学，电影，视觉，音乐，绘画及所有人类艺术品的欣赏，并享受艺术为我带来的神力。
我会探索自己的艺术创作道路。
精神：我要清醒地控制自己的大脑按照优秀意志的引导前进。
我要修炼自己成为优雅自信，从容自如的独立女人。
我要做一个完全消除心理误区的人。
我会继续通过阅读，有意识的见识来不懈充实进化提升无止境的自身能量。
我喜欢有意思的一切，去做本身和坚持去做，就已经很有意思了。
2008年2月25日星期一
2008年2月19日星期二
2008年2月17日星期日
2008年2月14日星期四
最近喜剧比较多
第一幕：姚明知道4块钱一斤的西红柿么？
我经常以自己思维跳跃为荣，最近终于发现敢情我们家鼻祖是我80岁的姥爷，一天跟他聊天儿：
姥爷说：那个去美国打篮球儿的那个，叫什么来着？
我不加思索：“姚明！”
姥爷说：“他一出名儿，挣了许多钱吧”
“可不是么，人家一年就挣3亿美金”，我又犯八卦了。
姥爷笑笑，“呵呵，3亿美金？那他知道现在4块钱一斤的西红柿么？”
一楞，随后感到，哭笑不得这词儿是谁发明的啊，怎么这么恰倒好处啊，再加个猛烈得捂肚子揣腿儿大笑也毫不夸张。
“哈哈哈哈哈哈哈哈，您怎么这么逗啊~ 人家用得着知道么？”
“那些歌星影星，早就发了吧”姥爷继续。
“当然”
“那他们也不知道4块钱一斤的西红柿吧？”
“………………………哈哈哈哈……”
能再逗儿点儿么。
第二幕：I Love You
我家门铃儿声音特小，外面人按N遍里头人估计也没反映（除了我这耳朵灵的）。
有天，我爸翻箱捣柜捣腾出来一毛绒小猴儿子儿，
特兴奋，问我妈：“嘿，这有只小猴儿子儿，是干嘛的？”
我妈含糊其辞：“哦，它能说话”，
爸更好奇：“是么，说什么啊”
妈：“……”
我爸还挺上劲儿，找来几节儿电池一放：
只听一声轻快的口哨儿“I LOVE YOU, hahahohohohaha”一串儿傻乐，小屁猴儿欢叫着。
“I LOVE YOU, hahahohohohaha””
“I LOVE YOU, hahahohohohaha””
“I LOVE YOU, hahahohohohaha””
……
没完没了了还。……
我爸听了特喜兴：“呵，这声儿大，做门铃儿吧”
“太有创意了，戈！”我乐不迭儿的喝声。
我爸还真不含糊，三下五除二，换上门铃了，但猴儿身上的扩音器也没拆，自此，我家门上就挂着一猴儿，一有人按门铃儿，小猴儿就轻快得吹声口哨“I LOVE YOU, hahahahohohohaha””一串儿傻乐。
更绝的是，我爸听惯了猴儿叫，不叫时他嘴边儿还落下猴儿腔儿猴儿调儿了“I LOVE YOU”“I LOVE YOU”“I LOVE YOU”，冲我妈说得最多，乐劲儿的，我妈也是含混带过，打岔混科，可逗坏我了。
第三幕：邮箱串门儿
我爸小学同学聚会，好家伙，可了不得啊，几十年没见着面儿的小学同学啊，不感动得热泪盈眶也激动得热血沸腾啊，回家后带相机的叔叔给我爸打电话，答应把照片儿传过来，我爸二话没说就问我：“你邮箱多少，把照片儿先传你那儿”顺势递过电话，我接过电话还没工夫想“嗯，叔叔，我的邮箱是：xxxxx@xxxx.com”我顺便把自己的邮箱写在纸上“行，我让我儿子晚上发过去”……”，扭身儿回屋，过会儿，听见我爸又再给别的同学电话，说着说着，又说传照片儿的事儿，“你把照片儿从网上发过来吧”…“哦，没QQ，你发邮箱吧”…“哈哈，记着啊，xxxxx@xxxx.com给你妈添麻烦啊~”肯定是对方孩子接的，帮着发照片儿。又一会儿，我爸又接到一电话，还是传照片儿，就这样，我的邮箱又到另个不认识的家庭与另一个叔叔阿姨的儿子或女儿地址串门儿去了。真成公用的了还。又是那个词儿，什么来着，哭笑不得嘛。
晚上收到我爸同学聚会的照片儿，显然都是对方孩子的邮箱，看着那么多一把岁数儿的人欢聚一堂的热闹劲儿，凭添了几分感慨，公用邮箱，值啦！
我经常以自己思维跳跃为荣，最近终于发现敢情我们家鼻祖是我80岁的姥爷，一天跟他聊天儿：
姥爷说：那个去美国打篮球儿的那个，叫什么来着？
我不加思索：“姚明！”
姥爷说：“他一出名儿，挣了许多钱吧”
“可不是么，人家一年就挣3亿美金”，我又犯八卦了。
姥爷笑笑，“呵呵，3亿美金？那他知道现在4块钱一斤的西红柿么？”
一楞，随后感到，哭笑不得这词儿是谁发明的啊，怎么这么恰倒好处啊，再加个猛烈得捂肚子揣腿儿大笑也毫不夸张。
“哈哈哈哈哈哈哈哈，您怎么这么逗啊~ 人家用得着知道么？”
“那些歌星影星，早就发了吧”姥爷继续。
“当然”
“那他们也不知道4块钱一斤的西红柿吧？”
“………………………哈哈哈哈……”
能再逗儿点儿么。
第二幕：I Love You
我家门铃儿声音特小，外面人按N遍里头人估计也没反映（除了我这耳朵灵的）。
有天，我爸翻箱捣柜捣腾出来一毛绒小猴儿子儿，
特兴奋，问我妈：“嘿，这有只小猴儿子儿，是干嘛的？”
我妈含糊其辞：“哦，它能说话”，
爸更好奇：“是么，说什么啊”
妈：“……”
我爸还挺上劲儿，找来几节儿电池一放：
只听一声轻快的口哨儿“I LOVE YOU, hahahohohohaha”一串儿傻乐，小屁猴儿欢叫着。
“I LOVE YOU, hahahohohohaha””
“I LOVE YOU, hahahohohohaha””
“I LOVE YOU, hahahohohohaha””
……
没完没了了还。……
我爸听了特喜兴：“呵，这声儿大，做门铃儿吧”
“太有创意了，戈！”我乐不迭儿的喝声。
我爸还真不含糊，三下五除二，换上门铃了，但猴儿身上的扩音器也没拆，自此，我家门上就挂着一猴儿，一有人按门铃儿，小猴儿就轻快得吹声口哨“I LOVE YOU, hahahahohohohaha””一串儿傻乐。
更绝的是，我爸听惯了猴儿叫，不叫时他嘴边儿还落下猴儿腔儿猴儿调儿了“I LOVE YOU”“I LOVE YOU”“I LOVE YOU”，冲我妈说得最多，乐劲儿的，我妈也是含混带过，打岔混科，可逗坏我了。
第三幕：邮箱串门儿
我爸小学同学聚会，好家伙，可了不得啊，几十年没见着面儿的小学同学啊，不感动得热泪盈眶也激动得热血沸腾啊，回家后带相机的叔叔给我爸打电话，答应把照片儿传过来，我爸二话没说就问我：“你邮箱多少，把照片儿先传你那儿”顺势递过电话，我接过电话还没工夫想“嗯，叔叔，我的邮箱是：xxxxx@xxxx.com”我顺便把自己的邮箱写在纸上“行，我让我儿子晚上发过去”……”，扭身儿回屋，过会儿，听见我爸又再给别的同学电话，说着说着，又说传照片儿的事儿，“你把照片儿从网上发过来吧”…“哦，没QQ，你发邮箱吧”…“哈哈，记着啊，xxxxx@xxxx.com给你妈添麻烦啊~”肯定是对方孩子接的，帮着发照片儿。又一会儿，我爸又接到一电话，还是传照片儿，就这样，我的邮箱又到另个不认识的家庭与另一个叔叔阿姨的儿子或女儿地址串门儿去了。真成公用的了还。又是那个词儿，什么来着，哭笑不得嘛。
晚上收到我爸同学聚会的照片儿，显然都是对方孩子的邮箱，看着那么多一把岁数儿的人欢聚一堂的热闹劲儿，凭添了几分感慨，公用邮箱，值啦！
2008年2月12日星期二
2008年2月11日星期一
2008年2月10日星期日
文韬武略+清点误区
任何时候都能选择愉悦自己的人是最聪明的。换句话说，聪明是可以选择要多聪明有多聪明的，衡量的标准就是看是否总能在现时为自己选择快乐。越容易得到快乐的人，越聪明。
我触犯的第二个误区不言自明——渴望赞许，这也是一种变项的自我否定，我为什么要渴望赞许呢？凭什么会这么渴望外来的赞许？这还是原有的负面惯性在作祟。今天老师说，好的习惯和坏的习惯都是人在重复平均21次之后形成的。我想，聪明的人如果马上意识到，形成好习惯，或扭转坏习惯变好时，重复的次数会很少。不可否认，“渴望赞许”是当下社会文化中潜在提倡并且伴随我们成长的一种自我否定的负思维习惯，每个人从小到大重复企止21次？既然深刻意识到，那本质还是要把内心的安全感强大起来，不依靠外界施舍的赞许或否定而盲目的与自我价值牵扯，时刻意识到别人对我的评价远远没有自己对自己的肯定重要。如前所述，同样不要把外在对自身行为言语的评价与自我价值挂钩，两者应该是井水不犯河水，互不相关的。长期保持这种心态，就达到了贤人所言“不以物喜，不以己悲”的境界。
我触犯的第三个误区是——尽力去做，即苛求细节做到最好，在完成一个没有获得“赞许”的行为或重复了一个坏的习惯时，意识没把住，就会形成带反弹的自我斗气，这就给了“苛求细节做到最好”——这种负面心态出来作孽的机会，而且它一旦作祟，就会给前面说的时刻选择快乐的选择带来阻碍，也就是说，你不能苛求自己每个细节都尽量完美的同时还能选择让内心享受轻松快乐。这是神的标准不是人的，否则像前面两个误区带来的糟糕结果一样，很容易产生惰性心理，而惰性心理背后厄运正在推门而入。
论语和心理学实际上是融会贯通的，当我认识到这些时，有两个字有如暗中神助为我带来自然的惬意，这就是——通透。
今天值得肯定的进步是：我的专注力升值了，继续努力，选择愉悦。
我要当个快乐的哲学家。没错！就是这个选择。
- 文韬武略
- 清点误区
我触犯的第二个误区不言自明——渴望赞许，这也是一种变项的自我否定，我为什么要渴望赞许呢？凭什么会这么渴望外来的赞许？这还是原有的负面惯性在作祟。今天老师说，好的习惯和坏的习惯都是人在重复平均21次之后形成的。我想，聪明的人如果马上意识到，形成好习惯，或扭转坏习惯变好时，重复的次数会很少。不可否认，“渴望赞许”是当下社会文化中潜在提倡并且伴随我们成长的一种自我否定的负思维习惯，每个人从小到大重复企止21次？既然深刻意识到，那本质还是要把内心的安全感强大起来，不依靠外界施舍的赞许或否定而盲目的与自我价值牵扯，时刻意识到别人对我的评价远远没有自己对自己的肯定重要。如前所述，同样不要把外在对自身行为言语的评价与自我价值挂钩，两者应该是井水不犯河水，互不相关的。长期保持这种心态，就达到了贤人所言“不以物喜，不以己悲”的境界。
我触犯的第三个误区是——尽力去做，即苛求细节做到最好，在完成一个没有获得“赞许”的行为或重复了一个坏的习惯时，意识没把住，就会形成带反弹的自我斗气，这就给了“苛求细节做到最好”——这种负面心态出来作孽的机会，而且它一旦作祟，就会给前面说的时刻选择快乐的选择带来阻碍，也就是说，你不能苛求自己每个细节都尽量完美的同时还能选择让内心享受轻松快乐。这是神的标准不是人的，否则像前面两个误区带来的糟糕结果一样，很容易产生惰性心理，而惰性心理背后厄运正在推门而入。
论语和心理学实际上是融会贯通的，当我认识到这些时，有两个字有如暗中神助为我带来自然的惬意，这就是——通透。
今天值得肯定的进步是：我的专注力升值了，继续努力，选择愉悦。
我要当个快乐的哲学家。没错！就是这个选择。
2008年2月9日星期六
一切皆驾驭。
灵拙 发布于：2008-01-01 23:10
一切皆驾驭，驾驭意味着拿捏有度，也意味着清醒的意志对性格的驾驭。正如存在主义先锋克尔凯郭尔（Soren Kierkegaard）曾经提过的一个生动的比喻，人生就好像一个酒醉的农夫驾着马车回家，表面上是农夫驾马车，实际上农夫根本没有清醒的意识，是老马识图把农夫拖回家。人的一生就如走在回家的路上，大部分时间都在昏睡中，只有当一个人清醒的时候才能决定自己要走的路在什么方向。
当一个人清醒的时候，他很清楚自己想要什么，哪个方向会有他想要的，然后驾驭自己去追寻，去收获。那么在这个过程中，是什么决定了他成败呢？古希腊哲人赫拉克利特（Heraclitus）说过：“人的性格就是他的命运。”既然如此，只有驾驭了自己的性格，才能确实驾驭自己的命运。
那么如何驾驭自己的性格呢？应该从了解自己的性格开始，要做到此，就多反省吧，敏锐的洞察不要仅仅用于外在，也多用来洞悉内在。只有清楚的了解自己，才能知道自己性格的优势和劣势，将优势发挥极致，劣势多加控制，至少不让其起阻碍作用，这一清醒改善自己的概念其实是种修炼的意识。修炼的终极目的就是为了能生存，而且更好的生存在现实环境中。
我以前比较主观被动，主观的人较容易受外在影响，也较容易被情绪或外在控制，因此很被动很狭隘更会心累，经过一番磨砺，我懂得驾驭自己，很细节的表现是，避免自我主观，就少用“我”开头的字句。逐渐我变得客观主动，客观的状态就很释放，有界于世外的淡定，同时又能清醒的把控自己，具有能容下万物万事的心胸，人也变得主动豁达，更容易活出自己。这是态度的驾驭，也是人格的修为。
又如，我的思维比较跳跃，很适合做创意，但在非创意时空，保持一种坚定地条理有序更能达成目标，这是思维的驾驭。如果觉得思维很难控制，那好，我现在不就是在练习驾驭自己吗？不停地写Blog，让自己的思绪驰聘又保持客观冷静的审视主线意识。善变的性格，好似使我的精力总不能集中在一件事上，现在看来其实我已经克服了，因为我不是正在很专注地围绕要表达的观点展开论据吗？
提到优势，我会立刻以领悟能力为荣，创作灵感层出不穷的状态或许是我这种善变性格最大的优势，唯一要学会的就是驾驭这些灵感更好的将他们实现在现实中。清楚自己的优势并把它发挥到极致更是积极的生存态度。我相信自己的驾驭能力，暂时无法想象驾驭性格游刃有余的我将发挥怎样的生命力量。让自己拭目以待吧。
一切皆有度，一切皆驾驭。
一切皆驾驭，驾驭意味着拿捏有度，也意味着清醒的意志对性格的驾驭。正如存在主义先锋克尔凯郭尔（Soren Kierkegaard）曾经提过的一个生动的比喻，人生就好像一个酒醉的农夫驾着马车回家，表面上是农夫驾马车，实际上农夫根本没有清醒的意识，是老马识图把农夫拖回家。人的一生就如走在回家的路上，大部分时间都在昏睡中，只有当一个人清醒的时候才能决定自己要走的路在什么方向。
当一个人清醒的时候，他很清楚自己想要什么，哪个方向会有他想要的，然后驾驭自己去追寻，去收获。那么在这个过程中，是什么决定了他成败呢？古希腊哲人赫拉克利特（Heraclitus）说过：“人的性格就是他的命运。”既然如此，只有驾驭了自己的性格，才能确实驾驭自己的命运。
那么如何驾驭自己的性格呢？应该从了解自己的性格开始，要做到此，就多反省吧，敏锐的洞察不要仅仅用于外在，也多用来洞悉内在。只有清楚的了解自己，才能知道自己性格的优势和劣势，将优势发挥极致，劣势多加控制，至少不让其起阻碍作用，这一清醒改善自己的概念其实是种修炼的意识。修炼的终极目的就是为了能生存，而且更好的生存在现实环境中。
我以前比较主观被动，主观的人较容易受外在影响，也较容易被情绪或外在控制，因此很被动很狭隘更会心累，经过一番磨砺，我懂得驾驭自己，很细节的表现是，避免自我主观，就少用“我”开头的字句。逐渐我变得客观主动，客观的状态就很释放，有界于世外的淡定，同时又能清醒的把控自己，具有能容下万物万事的心胸，人也变得主动豁达，更容易活出自己。这是态度的驾驭，也是人格的修为。
又如，我的思维比较跳跃，很适合做创意，但在非创意时空，保持一种坚定地条理有序更能达成目标，这是思维的驾驭。如果觉得思维很难控制，那好，我现在不就是在练习驾驭自己吗？不停地写Blog，让自己的思绪驰聘又保持客观冷静的审视主线意识。善变的性格，好似使我的精力总不能集中在一件事上，现在看来其实我已经克服了，因为我不是正在很专注地围绕要表达的观点展开论据吗？
提到优势，我会立刻以领悟能力为荣，创作灵感层出不穷的状态或许是我这种善变性格最大的优势，唯一要学会的就是驾驭这些灵感更好的将他们实现在现实中。清楚自己的优势并把它发挥到极致更是积极的生存态度。我相信自己的驾驭能力，暂时无法想象驾驭性格游刃有余的我将发挥怎样的生命力量。让自己拭目以待吧。
一切皆有度，一切皆驾驭。
信。
灵拙 发布于：2008-01-02 23:43
人要讲信，对别人，更要对自己。原来的我因为善变，总对自己得过且过，但现在我对自己的约则很看重，尊重自己，更能信任自己。
我写了很长的英文Blog，发布后很为自己骄傲，尽管里面必定有错，但看着满屏创作的非母语，漾起的愉悦心情怎么也无法被打扰。包括现在写的中文博都是对自己守信的执行。我很喜欢这种循序渐进的感觉。不论这样的守信意味着什么，不论这会给我带来什么，我都好似得到了来自自我的尊敬。
对自己讲信，也会有信心存在自己（这是涉及哲学中存在主义的范畴，不多述）这是无法分离的双向感觉。在英文blog里提到的所有规则都要去坚持做，才更有意思，不会仅满足表象的爽，去实现它们才是对自己更纯、更真地讲信。给自己提个醒：在执行中有驾驭全局意识，整体把握，不要沉迷一件事而整体失信。等着瞧吧！
人要讲信，对别人，更要对自己。原来的我因为善变，总对自己得过且过，但现在我对自己的约则很看重，尊重自己，更能信任自己。
我写了很长的英文Blog，发布后很为自己骄傲，尽管里面必定有错，但看着满屏创作的非母语，漾起的愉悦心情怎么也无法被打扰。包括现在写的中文博都是对自己守信的执行。我很喜欢这种循序渐进的感觉。不论这样的守信意味着什么，不论这会给我带来什么，我都好似得到了来自自我的尊敬。
对自己讲信，也会有信心存在自己（这是涉及哲学中存在主义的范畴，不多述）这是无法分离的双向感觉。在英文blog里提到的所有规则都要去坚持做，才更有意思，不会仅满足表象的爽，去实现它们才是对自己更纯、更真地讲信。给自己提个醒：在执行中有驾驭全局意识，整体把握，不要沉迷一件事而整体失信。等着瞧吧！
未发现的美
灵拙 发布于：2008-01-03 12:08
镜头前反复尝试，
光线，角度，表情，传达情绪，
即使效果感觉不错，
都逃不过一股刻意。
直到那天，
我按快门时，对着镜子自然地漾起浅浅的微笑，
…定格…
……
…时空好似静止了…
……
…怔一下，回神…
……
是的，
我被感动了，
一团恬淡详和的悠悠气韵渗散出画面，吸纳入怀中。
纯粹的和气一团，
没有庞余的琐碎，没有杂质的私念，
简单舒服无欲的美。
为什么原来没有发现这种祥和舒服的美？
为什么不能把这种舒服长期保存，绽放于世？
嘴角微翘的力量竟然如此神奇，
记得原来还被知己直言面目锋凝，
看来我真是有些换骨了。
面由心生。
经历过后给我留下的只有微笑。
很欣慰。
于是，我会永远微笑。
镜头前反复尝试，
光线，角度，表情，传达情绪，
即使效果感觉不错，
都逃不过一股刻意。
直到那天，
我按快门时，对着镜子自然地漾起浅浅的微笑，
…定格…
……
…时空好似静止了…
……
…怔一下，回神…
……
是的，
我被感动了，
一团恬淡详和的悠悠气韵渗散出画面，吸纳入怀中。
纯粹的和气一团，
没有庞余的琐碎，没有杂质的私念，
简单舒服无欲的美。
为什么原来没有发现这种祥和舒服的美？
为什么不能把这种舒服长期保存，绽放于世？
嘴角微翘的力量竟然如此神奇，
记得原来还被知己直言面目锋凝，
看来我真是有些换骨了。
面由心生。
经历过后给我留下的只有微笑。
很欣慰。
于是，我会永远微笑。
纯女子
灵拙 发布于：2008-01-08 17:23
命运，被自己潜移默化地驾驭着。
启蒙我的是天使Amélie.
之后，一系列活生与生活的感悟，
使我懂得了如何让一个纯女子重生。
回归到纯女子状态，真的很美。
女子外柔内刚，男子外刚内柔。
多么自然流露的两性美啊。
其实，男人和女人是一种体态的两极异化，
如磁铁S-N极一样，
极化愈纯，愈有吸引力。
在这个模糊性别的年代，
我更愿意回归到属于自己的一极，
做个纯女子。
兼容并蓄着，刚柔并济着。
纯女子不用等待别人的宠爱，
自己就会宠爱自己，
不如说宠爱是种防止极性弱化的保养。
对自己认真的女子才能领悟其中的奥秘。
纯女子很有主张，
感染别人，却不怎么受别人影响。
肆意嚣张的温柔，
不紧不慢，说着颇有情趣的小故事。
逗趣儿，因为懂得将个性耍得有板有眼。
善于营造着心情的小氛围，
乐意的话，
小情绪可以出来耍闹一番再乖乖回去，
收放自如，多有意思啊。
纯女子更会有勇气，
坚定地朝着自己梦想的方向前进，
别忘了坚定可是种摄人心魄的魅力啊。
如果愿意，纯女子可以一辈子如是。
很简单，很快乐，很纯。
命运，被自己潜移默化地驾驭着。
启蒙我的是天使Amélie.
之后，一系列活生与生活的感悟，
使我懂得了如何让一个纯女子重生。
回归到纯女子状态，真的很美。
女子外柔内刚，男子外刚内柔。
多么自然流露的两性美啊。
其实，男人和女人是一种体态的两极异化，
如磁铁S-N极一样，
极化愈纯，愈有吸引力。
在这个模糊性别的年代，
我更愿意回归到属于自己的一极，
做个纯女子。
兼容并蓄着，刚柔并济着。
纯女子不用等待别人的宠爱，
自己就会宠爱自己，
不如说宠爱是种防止极性弱化的保养。
对自己认真的女子才能领悟其中的奥秘。
纯女子很有主张，
感染别人，却不怎么受别人影响。
肆意嚣张的温柔，
不紧不慢，说着颇有情趣的小故事。
逗趣儿，因为懂得将个性耍得有板有眼。
善于营造着心情的小氛围，
乐意的话，
小情绪可以出来耍闹一番再乖乖回去，
收放自如，多有意思啊。
纯女子更会有勇气，
坚定地朝着自己梦想的方向前进，
别忘了坚定可是种摄人心魄的魅力啊。
如果愿意，纯女子可以一辈子如是。
很简单，很快乐，很纯。
功夫
灵拙 发布于：2008-01-28 14:19
把一个事物做到极致，企止生存之道，更乃王道。周星驰的功夫就下在了冲刺极致上。看了2、3遍，每次揣着各异的心态和角度，或是寻求放松，或是享读视觉。但这次，我品味到了极致。
不是任何事任何情都能随心所欲的做到极致，如果前提是你不肯下功夫去累积的话。人的一生如白驹过隙，刹那即逝，在这刹那间，如果选择自己喜欢的事物，一做到底的话，产生的客观效应就是极致。那么，这个极致规律难道就没有限制了吗？当然有，最基本的限制是不能走火入魔，起码不能把命搭进去。“留条生路，何必赶尽杀绝。”如果换个境遇琢磨一下包租婆的江湖术语，能体悟到，真正的极致其实永远伴随着理智，就看你累积极致效应的功夫了。
把一个事物做到极致，企止生存之道，更乃王道。周星驰的功夫就下在了冲刺极致上。看了2、3遍，每次揣着各异的心态和角度，或是寻求放松，或是享读视觉。但这次，我品味到了极致。
不是任何事任何情都能随心所欲的做到极致，如果前提是你不肯下功夫去累积的话。人的一生如白驹过隙，刹那即逝，在这刹那间，如果选择自己喜欢的事物，一做到底的话，产生的客观效应就是极致。那么，这个极致规律难道就没有限制了吗？当然有，最基本的限制是不能走火入魔，起码不能把命搭进去。“留条生路，何必赶尽杀绝。”如果换个境遇琢磨一下包租婆的江湖术语，能体悟到，真正的极致其实永远伴随着理智，就看你累积极致效应的功夫了。
读书
灵拙 发布于：2008-01-29 13:49
有些书文笔溢彩，但却掩盖了实际要表达的精神，或许说传达的中心精神被淹没在文笔中，让读者缠绕在华丽的文字表面，而无法简单透析她的精髓，不能不说是种价值纯度上的浪费。
而有些书，字句朴实，深入浅出，却能让人反复品读，发人深省。读的时候，大脑和眼睛配合默契地同步挪移，突然间，一阵隐隐地嘶嘶声拌着一串儿火星儿追着思脉极速快燃，刹那间引到心灵深处的火捻，“砰”~呼吸不得不瞬间间歇，手掌赶紧按下胸口，压住这内在的震颤。顿悟！眼前这几个看似自由组合的平凡字句，让我在静谧中感受到一阵震悟，不仅如此，随后又是一连串儿思脉发散地连锁反映。将这几个平凡字眼儿传达的震撼精神自然畅快地传送到了每根通向心灵深处的神经末梢。整个景象，像点燃了绑定在一起的缤纷花火，迸散出摄人心魄的流光溢彩。
啊。这样的书，读起来能让心灵在爆发中迅速蜕变，使人真正成长。
注意，好书用朴实的文字让人内心流光溢彩，而不是停留在文字本身的华丽辞藻。
文案亦如此。
有些书文笔溢彩，但却掩盖了实际要表达的精神，或许说传达的中心精神被淹没在文笔中，让读者缠绕在华丽的文字表面，而无法简单透析她的精髓，不能不说是种价值纯度上的浪费。
而有些书，字句朴实，深入浅出，却能让人反复品读，发人深省。读的时候，大脑和眼睛配合默契地同步挪移，突然间，一阵隐隐地嘶嘶声拌着一串儿火星儿追着思脉极速快燃，刹那间引到心灵深处的火捻，“砰”~呼吸不得不瞬间间歇，手掌赶紧按下胸口，压住这内在的震颤。顿悟！眼前这几个看似自由组合的平凡字句，让我在静谧中感受到一阵震悟，不仅如此，随后又是一连串儿思脉发散地连锁反映。将这几个平凡字眼儿传达的震撼精神自然畅快地传送到了每根通向心灵深处的神经末梢。整个景象，像点燃了绑定在一起的缤纷花火，迸散出摄人心魄的流光溢彩。
啊。这样的书，读起来能让心灵在爆发中迅速蜕变，使人真正成长。
注意，好书用朴实的文字让人内心流光溢彩，而不是停留在文字本身的华丽辞藻。
文案亦如此。
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